Organisationsaufstellungen sind ein vielfach bewährtes Instrument, um den gruppendynamischen Anteil von Konflikten innerhalb eines Unternehmens oder eines Teams transparent zu machen.

Die Aufstellungsarbeit macht für jeden Beteiligten unmittelbar sichtbar, wo Arbeits- und Entscheidungsprozesse blockiert sind und das gesamte Team hemmen.

Gemeinsam suchen wir im Rahmen der Aufstellung nach einer Lösung des Konflikts, die Ihnen hilft, wieder sachlich und zielorientiert miteinander kommunizieren zu können. Jeder einzelne hat die Möglichkeit, seinen Platz im Team zu erkennen, zu überprüfen und gegebenenfalls neu zu definieren. Die Aufstellung erfolgt nach eingehender Vorbesprechung mit dem gesamten Team unter meiner Anleitung und unterstützenden Hinführung zu einer Lösung.

Zielgruppe sind Teams aus allen Bereichen der Wirtschaft, aus Unternehmen, Behörden, Organisationen und Kliniken.

Organisationsaufstellungen finden in der Regel als in-house-Seminare in Ihrem Arbeitsumfeld statt.